拓展訓練提高團隊意識-武漢奧特拓展技術開發有限公司

 

  在拓展訓練中，那些通常不會擺在桌面上但卻影響小組達成最佳績效的問題，通過拓展培訓教練的提問而被呈現出來。通過對話的方式引出隱藏的和政治性的議題，比通過辯論和爭權奪利對這些議題進行鞏固和強化要好得多。要將尊重和公平納入到行動學習過程中。

當一個有機體的生存環境變得復雜和不可預測時，該有機體必須開發其自身的適應能力和應變能力。有機體自身的能力和環境的交互是生物進化的唯一路徑。沒有變化就沒有現存的能力。生物體就像拓展訓練小組一樣，必須有能力創造自己的突破口，所有的機能必須被調動起來去采取行動，正如拓展訓練要將其學習收獲轉化到組織之中一樣。

 

  拓展訓練被廣泛采用，并且在世界各地不同的文化中都發揮了效用，因為它建立在個人和團隊的共同價值觀基礎之上（尊重、反思、滿足的原因），對每一種文化都具有敏感性正是行動學習的這種能夠充分利用不同學科的力量的非凡能力。使得它能夠達到問題解決、團隊建設、組織學習、領導力開發、專業提升等多重目的。