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畢節公路管理段職工進行拓展訓練 培養團隊意識
為了更好地激發職工的工作激情,樹立干部職工之間的積極溝通、團結協作、相互信任、培養團隊的意識,展現公路人的風采,增強干部職工的責任感及歸屬感,近日,畢節公路管理段組織45名干部職工,在金海湖新區青少年培訓基地集中開展拓展訓練。
“拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長不斷增值的訓練過程,是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。”正式訓練前,教官首先介紹拓展訓練的慨念由來,同時完成訓練前小組的分配。
“胸有凌云志 無高不可攀” ,負責此次活動培訓的教官引用這句話拉開了拓展訓練的帷幕。在教官的指導下,全體隊員在信任背摔、穿越電網、鼓動人心、風雨人生路、千里傳珠等活動上進行了比拼。
通過此次拓展訓練,各小組看到了本組的優劣勢,同時也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“責任、協作、膽大、自信”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。同時,在緊張的工作與壓力之下,采用親近大自然的方式,能提高工作的積極性,為單位的人文建設及可持續發展提供堅實的基礎。
據了解,此次拓展訓練活動圍繞“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開,旨在鍛煉干部職工的堅強意志,增強職工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展,讓職工能夠迅速融入到團隊中,找到集體歸屬感,加強了職工之間的交流,使培訓內容更加豐富,同時也收到良好的效果。




